به نام خدا

با سلام

فروشگاه رباتیک آفتاب در نظر دارد برای تکمیل تیم فنی خود یک نفر را با شرایط زیر استخدام نماید، لذا از کلیه افراد علاقه مند به همکاری تقاضا می شود ضمن مطالعه شرایط زیر با شماره 09176359463 تماس حاصل نمایند:

شرایط استخدام:
۱- اعتقاد عملی به دین اسلام
۲- سن حداکثر 40 سال
۳- داشتن تعهد کاری ، مسئولیت پذیری، اخلاق و روابط عمومی خوب و رعایت نظم
4- سکونت در شهر شیراز
۵- تسلط به الکترونیک، کامپیوتر، زبان انگلیسی و توانایی فعالیت در کارهای گروهی و تیمی
۶- عدم اعتیاد به مواد مخدر و دخانیات از جمله سیگار

حقوق مزایا:
– حقوق مناسب
– بیمه تامین اجتماعی
– امنیت شغلی و تمدید قرارداد
– پرداخت اضافه کاری، عیدی و سنوات سالانه
– امکان شراکت در پروژه های جدید

 

 

با تشکر

17 نظر برای “استخدام نیروی فنی”

  1. سلام
    در کنار موارد فوق
    برخی ویژگی ها هست که نشون از یک استعداد خاص هست.

    – حافظه شنوایی قوی و بینایی خوب داشته باشه(بسیاری حافظه تحرک یا بینایی یا شنوایی؛ فقط یکی رو دارن و کمتر نفراتی دو تا همزمان دارن)
    – فرد ADHD نداشته باشه (چون یک مدیر که ناخواسته تسکها رو فراموش کنه مشکلات بسیار بسیاری پیش میاد سوتفاهم و هزار جنگ اعصاب)
    – فردی خوش اخلاق باشه – چه بسا که افراد خوش برخورد ثمرات معنوی به دور از حساب کتاب به همراه خود دارن – نیرو ها مرام میذارن براش.
    – افراد متعصب مذهبی مثل تخت سنگ وسط اتوبان هستن.
    – نگاه فرد به پول ابزاری باشه برای رشد پیاپی نه هدفی باشه برای شمارشش. چه بسا که سکته های اقتصادی بسیاری در ایران داشتیم/داریم که یک ماهه ارزش ریال نصف میشه یا دوبرابر میشه و ساختار فکری فرد رو به هم میریزه.(گاهی یه خازن 100 نانو 1206 نیست محض سکته اقتصادی)
    – فرد اهل یادگیری و مطالعه – مدیتشن یا اموری برای آرامش – اهل آگاهی گرفتن – و شمه اقتصادی داشته باشه.
    – خیال پرداز باشه(مثل ناسا) و نه توهمی(مثل جوان سن بلوغ) و در قبال سرکوب اطرافیان از بازگو کردن ایده هاش خجالت نکشه و از تجربیات عبرت بگیره (نه مهره های پلاستیکی سبز)

    به نظر من اینا موارد لازم برای یک مدیر خوب هست.
    سابقه کار و خدمت سربازی و اهل اصول و فرع دین و سیگاری بودن … هیچ ربطی نداره برای مدیر خوب/موندگار نداره.

  2. متاسفانه در کشور ما به دلیل نبود شغل کافی علیرغم اعلام شرایط عجیب و غریب و غیر مرتبط با مهارت و اخلاق، مبلغ حقوق که بسیار مهم هستش ذکر نمیشه. بعد همه انتظار داریم اینجا مدینه فاضله باشه و دنیا از ما یاد بگیره! زهی خیال باطل
    “حقوق مکفی و مناسب” کلمه ای تکراری و معمولا توخالی که حداکثرش قانون کار و پرداخت منظم حقوق هستش که هیچ نیروی با کفایتی رو جذب نمیکنه.
    واقعا متاسفم
    راستی این دین چی هست که همه سنگش رو به سینه میزنیم درحالیکه از سر تا پا و وسایل زندگیمون و فکرها و صنعتمون تولید غربه D-:

    1. سلام
      وقت بخیر
      آگهی مذکور بر اساس تجربه 20 ساله فعالیت اقتصادی در ایران تهیه شده ، در خصوص حقوق و مزایا شما اگر واجد شرایط هستید در خواست بدید ممکنه تا چند برابر حقوق اداره کار هم دریافت کنید.
      در ضمن با توجه به بررسی ها و تحلیل های صورت گرفته ، کارکنانی که دینداری آنها نه از سر عادت ، بلکه ناشی از آگاهی و اعتقاد قلبی است ، انسان های آرام تر و کم حاشیه تری هستند.

      1. بله کاملا موافقم باشما.من در شرکتهای مخابراتی معروف چندین سال کارکردم و این جملتون درسته.
        من هر قطعه ای که بخوام بخرم قیمت تمام سایتارو چک میکنم.باتوجه به قیمتای سایت شما به دینداری قلبی شما میشه پی برد.
        انشالا همیشه موفق باشد

  3. اگر میشد هوش مصنوعی مدیر باشه حرف نداشت 😎

    – دین عابد و کافر
    – سن 0
    – تعهد 100
    – سکونت بی مکان
    – تسلط 100
    – سابقه کار 100
    – اعتیاد 0 و 100

    حقوق : یه آداپتور 5 ولتی 3 آمپر
    بیمه : UPS
    امنیت شغلی: استارلینک
    پرداخت اضافه کاری: بی نیاز
    مشارکت: هزار مولتی تسکی
    😅

    1. اون امنیت شغلی رو که زدی استارلینک، زیاد روش حساب نکن. نصف کارمندهای توییتر رو صاحب همین استارلینک یک شبه اخراج کرد و امنیت شغلی رو براشون معنا کرد!

      1. اخراجشون صرفا برا تفریح و خنده ی صاب توییتر بوده استاد؟ یا شاید مثلا دلیلی هم داشته نه؟

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *



logo-samandehi